1. Ćwiczenia orientacyjne: Skupiają się na edukacji uczestników na temat procedur i polityk bezpieczeństwa.
2. Ćwiczenia decyzyjne: Koncentrują się na podejmowaniu decyzji przez kluczowych członków zespołu w odpowiedzi na symulowane incydenty.
3. Ćwiczenia operacyjne: Obejmują bardziej szczegółowe scenariusze, wymagające współpracy między różnymi działami organizacji.

1. Atak ransomware: Symulacja ataku ransomware, który szyfruje dane organizacji i żąda okupu.
2. Naruszenie danych: Scenariusz, w którym dochodzi do wycieku danych osobowych klientów.
3. Awaria systemu: Symulacja awarii krytycznego systemu IT, który wpływa na działalność biznesową.
4. Atak phishingowy: Scenariusz, w którym pracownicy otrzymują fałszywe e-maile z prośbą o podanie danych logowania.
5. Zagrożenie fizyczne: Symulacja sytuacji, w której dochodzi do fizycznego naruszenia bezpieczeństwa w budynku firmy.

1. Zwiększenie świadomości: Podnoszenie świadomości pracowników na temat zagrożeń i procedur bezpieczeństwa.
2. Identyfikacja luk: Wykrywanie potencjalnych słabości w istniejących planach reagowania na incydenty.
3. Poprawa komunikacji: Udoskonalenie komunikacji i współpracy między różnymi działami organizacji.
4. Testowanie procedur: Sprawdzenie skuteczności i adekwatności procedur bezpieczeństwa.
5. Budowanie zaufania: Zwiększenie zaufania pracowników do zdolności organizacji do zarządzania incydentami.

1. Zaangażowanie uczestników: Trudności w zapewnieniu pełnego zaangażowania wszystkich uczestników.
2. Realizm scenariuszy: Stworzenie realistycznych i odpowiednich scenariuszy, które odzwierciedlają rzeczywiste zagrożenia.
3. Czas i zasoby: Konieczność poświęcenia czasu i zasobów na przygotowanie i przeprowadzenie ćwiczeń.
4. Ocena wyników: Trudności w obiektywnej ocenie wyników ćwiczeń i wyciągnięciu wniosków.

1. Planowanie: Określenie celów ćwiczenia, wybór uczestników i przygotowanie scenariuszy.
2. Przeprowadzenie ćwiczenia: Realizacja ćwiczenia zgodnie z planem, moderowanie dyskusji i zachęcanie do aktywnego udziału.
3. Dokumentacja: Rejestrowanie przebiegu ćwiczenia, decyzji i wniosków.
4. Analiza wyników: Ocena skuteczności procedur i identyfikacja obszarów do poprawy.
5. Działania naprawcze: Wdrożenie zmian w procedurach i politykach bezpieczeństwa na podstawie wyników ćwiczenia.
6. Edukacja i szkolenia: Przeprowadzanie regularnych szkoleń i ćwiczeń, aby utrzymać wysoki poziom gotowości.

• Testy penetracyjne: Skupiają się na aktywnym testowaniu zabezpieczeń poprzez symulację ataków.
• Audyt bezpieczeństwa: Obejmuje formalną ocenę polityk, procedur i zabezpieczeń organizacji.
• Symulacje na żywo: Bardziej zaawansowane ćwiczenia, które obejmują rzeczywiste działania operacyjne.
• Red teaming: Zespoły symulujące działania atakujących, aby przetestować reakcje organizacji na zaawansowane zagrożenia.

Ćwiczenia tabletop są kluczowym elementem strategii zarządzania bezpieczeństwem, umożliwiając organizacjom przygotowanie się na różnorodne zagrożenia i doskonalenie swoich procedur reagowania na incydenty.