Dołącz do naszego zespołu!

Lubisz ciągłe wyzwania? Chcesz się rozwijać? Chcesz mieć realny wpływ na działania sprzedażowe? Zapoznaj się z naszą propozycją i pracuj dla nFlo!

W NFLO wierzymy, że nasza kultura pracy i wartości, które wyznajemy, są kluczowe dla naszego sukcesu i satysfakcji naszych pracowników. Nasze środowisko pracy charakteryzuje się dynamizmem, innowacyjnością i współpracą, a nasze wartości kształtują każdy aspekt naszej działalności.

Nasze Kluczowe Wartości

• Profesjonalizm: W NFLO stawiamy na wysoki standard etyki zawodowej i jakości pracy. Dążymy do doskonałości we wszystkim, co robimy, co przekłada się na zaufanie i szacunek, jakim darzą nas klienci i partnerzy.
• Proaktywność: Zachęcamy naszych pracowników do podejmowania inicjatywy i myślenia przyszłościowego. Proaktywność w NFLO oznacza ciągłe poszukiwanie nowych rozwiązań i możliwości, aby być o krok przed konkurencją.
• Szybkość w Działaniu: W szybko zmieniającym się świecie biznesu, szybkość reakcji jest kluczowa. W NFLO cenimy zdolność do szybkiego adaptowania się do nowych warunków i efektywnego reagowania na zmiany rynkowe.
• Zwinność: Jesteśmy elastyczni i gotowi do zmian. Zwinność w NFLO oznacza umiejętność dostosowania się do różnorodnych sytuacji i potrzeb klientów, zachowując przy tym wysoką jakość i efektywność pracy.
• Partnerstwo: Wierzymy w siłę współpracy. Partnerstwo w NFLO to budowanie trwałych relacji zarówno wewnątrz firmy, jak i z naszymi klientami oraz partnerami biznesowymi. Dążymy do tworzenia synergii, gdzie każda strona odnosi korzyści.

Szczegółowy Opis Działów i Zespołów w NFLO

Dział Handlowy

Rola: Dział Handlowy jest sercem komercyjnej działalności NFLO. Jego głównym zadaniem jest nawiązywanie i utrzymywanie relacji z klientami, identyfikowanie nowych możliwości rynkowych oraz negocjowanie i zamykanie umów handlowych.

Wkład w Sukces Firmy: Dzięki skutecznym strategiom sprzedażowym i doskonałej obsłudze klienta, Dział Handlowy bezpośrednio przyczynia się do wzrostu przychodów firmy. Jego działania mają kluczowe znaczenie dla budowania długoterminowych relacji z klientami oraz rozszerzania rynku firmy.

Dział Techniczny

Rola: Dział Techniczny odpowiada za rozwój, wdrażanie i utrzymanie rozwiązań technologicznych. Zespół ten skupia się na innowacjach, zarządzaniu projektami technicznymi oraz wsparciu technicznym.

Wkład w Sukces Firmy: Jako siła napędowa innowacji, Dział Techniczny jest niezbędny dla utrzymania konkurencyjności NFLO na rynku. Jego praca zapewnia, że produkty i usługi firmy są na najwyższym poziomie technologicznym, co bezpośrednio przekłada się na zadowolenie klientów i efektywność operacyjną.

Dział Administracji i Logistyki

Rola: Ten dział zajmuje się szeroko pojętą administracją, zarządzaniem zasobami ludzkimi, finansami oraz logistyką. Jego zadania obejmują planowanie, organizację pracy, zarządzanie dokumentacją oraz koordynację przepływu towarów i usług.

Wkład w Sukces Firmy: Dział Administracji i Logistyki jest kluczowy dla sprawnego funkcjonowania całej organizacji. Zapewnia efektywne zarządzanie zasobami, co jest niezbędne do osiągnięcia celów strategicznych firmy. Jego praca wpływa na optymalizację kosztów i zwiększenie efektywności operacyjnej.

Zarząd

Rola: Zarząd NFLO odpowiada za kierowanie całą firmą, ustalanie strategii rozwoju, podejmowanie decyzji dotyczących kluczowych inwestycji oraz zarządzanie ryzykiem. Członkowie zarządu reprezentują firmę na zewnątrz i odpowiadają za jej wizerunek.

Wkład w Sukces Firmy: Zarząd odgrywa decydującą rolę w kształtowaniu przyszłości NFLO. Jego strategiczne decyzje i wizja rozwoju są fundamentem dla długoterminowego sukcesu i stabilności firmy. Zarząd zapewnia, że wszystkie działania firmy są zgodne z jej misją, wizją i wartościami.

Każdy z tych działów wnosi unikalny wkład w funkcjonowanie i sukces NFLO, tworząc zintegrowany system, który wspiera wzrost i innowacyjność firmy. Współpraca między działami jest kluczowa dla realizacji celów i strategii firmy.