Doradztwo ISO

W nFlo oferujemy kompleksowe usługi doradcze związane z wdrażaniem i utrzymywaniem standardów ISO, które są kluczowe dla zapewnienia wysokiego poziomu bezpieczeństwa, zgodności i ciągłości działania w organizacjach. Nasze usługi doradcze obejmują:
Kluczowe obszary doradztwa ISO:
1. ISO 27001/27002 – System Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji (SZBI):
o Przeprowadzamy przegląd aktualnego stanu SZBI, analizujemy zgodność z normami ISO 27001/27002, identyfikujemy luki i potencjalne zagrożenia.
o Oferujemy audyty, które obejmują dogłębną analizę procesów zarządzania bezpieczeństwem informacji oraz rekomendacje dotyczące ich optymalizacji.
2. ISO 22301 – System Zarządzania Ciągłością Działania (BCMS):
o Analizujemy obecny stan BCMS, oceniamy zgodność z normą ISO 22301, identyfikujemy ryzyka oraz opracowujemy rekomendacje dotyczące przygotowania, reagowania i przywracania organizacji po incydentach.
3. ISO 31000 – Zarządzanie Ryzykiem:
o Nasze usługi koncentrują się na dokładnym przeglądzie, audycie i doradztwie w zakresie analizy ryzyka, bazując na międzynarodowych standardach ISO 31000.
o Pomagamy w identyfikacji i ocenie ryzyk oraz opracowaniu strategii zarządzania ryzykiem.
Korzyści z doradztwa ISO:
• Zwiększenie bezpieczeństwa i zgodności: Nasze usługi pomagają w spełnieniu wymagań międzynarodowych standardów, co zwiększa bezpieczeństwo informacji i zgodność z regulacjami.
• Poprawa efektywności operacyjnej: Optymalizacja procesów zarządzania ryzykiem i ciągłością działania prowadzi do zwiększenia efektywności operacyjnej.
• Wsparcie w uzyskaniu certyfikacji: Pomagamy w przygotowaniu organizacji do uzyskania certyfikacji ISO, co potwierdza spełnienie najwyższych standardów w zakresie zarządzania.

W nFlo zapewniamy pełne wsparcie w zakresie doradztwa ISO, dostosowując nasze usługi do specyficznych potrzeb i wymagań każdej organizacji. Nasze doświadczenie i wiedza ekspercka pozwalają na skuteczne wdrożenie i utrzymanie standardów ISO, co przyczynia się do zwiększenia bezpieczeństwa, zgodności i odporności organizacji na zmiany i zagrożenia.