Przedstawiamy kluczowe osoby, które stanowią fundament naszej firmy. Ich doświadczenie, zaangażowanie i chęć poszukiwania nowych rozwiązań sprawiają, że nFlo przekracza granice możliwości, oferując naszym klientom najlepsze rozwiązania.
Nasze kierownictwo łączy pasję, doświadczenie i wizję, kształtując przyszłość firmy poprzez innowacyjne podejścia i strategiczne myślenie. Każdy członek zespołu wnosi unikalną wiedzę i perspektywy, napędzając nasz rozwój i doskonałość.
Poznaj nasz zespół
Marcin Godula
Prezes Zarządu
Marcin Godula, Prezes Zarządu nFlo, to doświadczony lider z ponad 20-letnim stażem w branży IT. Jego główne obowiązki koncentrują się na planowaniu ciągłego, organicznego wzrostu firmy. Marcin analizuje sytuację rynkową, identyfikuje trendy i aktywnie słucha swoich współpracowników, co pozwala mu podejmować trafne decyzje strategiczne.
Wykształcenie i rozwój zawodowy
Marcin ukończył studia inżynierskie na Polsko-Japońskiej Akademii Technik Komputerowych w Warszawie, zdobywając tytuł inżyniera informatyki. Następnie poszerzył swoje horyzonty o wiedzę ekonomiczną na Wyższej Szkole Ekonomiczno- Informatycznej w Warszawie.
Jego kompetencje potwierdza szereg prestiżowych certyfikatów, w tym ITIL Foundation i Prince2 Foundation. Posiada również liczne certyfikaty techniczne i sprzedażowe IBM oraz innych wiodących producentów z branży IT.
Filozofia zarządzania
Marcin jest przede wszystkim praktykiem. Jego podejście do rozwoju zawodowego opiera się na bezpośrednim doświadczeniu i zrozumieniu funkcjonowania rozwiązań w rzeczywistości biznesowej. Zdobytą wiedzę praktyczną pogłębia poprzez studiowanie literatury fachowej i opracowań biznesowych.
W swojej pracy kieruje się takimi wartościami jak partnerstwo, uczciwość, praca zespołowa i zwinność. Jego największą motywacją są zmiany – Marcin jest entuzjastą filozofii kaizen, znajdując satysfakcję w obserwowaniu efektów nawet najmniejszych usprawnień w firmie.
Wizja przyszłości
Marcin postrzega automatyzację i wprowadzanie GenAI do biznesu, w tym do obszaru cyberbezpieczeństwa, jako kluczowe trendy kształtujące przyszłość branży IT. Jako Prezes Zarządu nFlo, dąży do pozycjonowania firmy jako technicznego lidera, budującego przestrzeń do rozwoju zarówno dla organizacji, jak i jej współpracowników.
Poza pracą
Poza pracą, Marcin jest pasjonatem aktywnego podróżowania, co niewątpliwie wpływa na jego szerokie spojrzenie na biznes i innowacje.
Jako założyciel nFlo w 2015 roku, Marcin Godula łączy głęboką wiedzę techniczną z umiejętnościami zarządczymi, co pozwala mu skutecznie prowadzić firmę w dynamicznie zmieniającym się świecie technologii.
Łukasz Szymański
Dyrektor Operacyjny
Łukasz Szymański, Chief Operating Officer (COO) nFlo, to doświadczony lider z ponad 20-letnim stażem w branży IT. Jego główne obowiązki koncentrują się na nadzorowaniu operacji firmy, zarządzaniu finansami oraz współtworzeniu i wdrażaniu strategii rozwoju. Łukasz optymalizuje procesy, zarządza budżetem i koordynuje działania związane z integracją systemów wewnętrznych, zapewniając zgodność działań z celami strategicznymi i finansowymi firmy.
Wykształcenie i rozwój zawodowy
Łukasz ukończył studia z zakresu informatyki, studia podyplomowe z zarządzania w IT oraz zarządzania finansami. Obecnie jest w trakcie programu CIMA, rozwijając swoje kompetencje w zakresie zarządzania finansami.
Jego kompetencje potwierdza szereg certyfikatów technicznych z różnych domen IT, w tym infrastruktury, bezpieczeństwa, sieci, chmury i zarządzania projektami.
Filozofia zarządzania
Łukasz jest przede wszystkim praktykiem i strategiem. Jego podejście do rozwoju zawodowego opiera się na ciągłym doskonaleniu i zdobywaniu nowej wiedzy. Regularnie uczestniczy w szkoleniach i śledzi bieżące trendy w automatyzacji, AI i cyberbezpieczeństwie.
W swojej pracy kieruje się takimi wartościami jak partnerstwo, doskonałość operacyjna, proaktywność i profesjonalizm. Jego największą motywacją jest możliwość wpływania na działanie firmy oraz potrzeba ciągłego rozwoju.
Wizja przyszłości
Łukasz postrzega rozwój sztucznej inteligencji, rosnące znaczenie integracji rozwiązań IT w chmurze oraz zwiększającą się potrzebę automatyzacji procesów jako kluczowe trendy kształtujące przyszłość branży IT. Jako COO nFlo, dąży do pozycjonowania firmy jako wiodącego integratora IT w zakresie AI oraz cyberbezpieczeństwa, oferującego innowacyjne rozwiązania odpowiadające na zmieniające się potrzeby rynku.
Poza pracą
Poza pracą, Łukasz jest pasjonatem kolarstwa, co uczy go wytrwałości, determinacji i dążenia do celu. Te cechy przenosi także na grunt zawodowy.
Łukasz Szymański, jako jeden ze współzałożycieli nFlo, łączy głęboką wiedzę techniczną z umiejętnościami zarządczymi i finansowymi, co pozwala mu skutecznie prowadzić operacje firmy w dynamicznie zmieniającym się świecie technologii. Jego motto „Nieustanny rozwój jest kluczem do sukcesu” odzwierciedla jego podejście do pracy i życia.
Grzegorz Gnych
Dyrektor sprzedaży
Grzegorz Gnych, VP of Sales nFlo, to doświadczony lider z ponad 20-letnim stażem w branży IT i telekomunikacji. Jego główne obowiązki koncentrują się na zarządzaniu zespołami sprzedażowymi, budowaniu i utrzymywaniu relacji z kluczowymi klientami oraz rozwijaniu strategii sprzedażowych i marketingowych. Grzegorz analizuje potrzeby klientów, identyfikuje możliwości rozwoju i aktywnie współpracuje z zespołem, co pozwala mu skutecznie zwiększać konkurencyjność i przewagę rynkową klientów.
Wykształcenie i rozwój zawodowy
Grzegorz ukończył studia ekonomiczne na Uniwersytecie Warszawskim, co stanowi solidną podstawę do pracy w branży IT, łącząc aspekty biznesowe z technicznymi.
Jego kompetencje potwierdza szereg prestiżowych certyfikatów, w tym ITIL Foundation oraz liczne specjalistyczne certyfikaty techniczne i sprzedażowe wydane przez IBM, Suse, Oracle i innych wiodących producentów z branży IT.
Filozofia zarządzania
Grzegorz jest przede wszystkim praktykiem i zaufanym doradcą. Jego podejście do rozwoju zawodowego opiera się na ciągłym uczestnictwie w szkoleniach, kursach i warsztatach z zaawansowanych technik negocjacji, komunikacji, wystąpień publicznych i mentoringu.
W swojej pracy kieruje się takimi wartościami jak przywództwo, wiedza i działanie. Jego największą motywacją jest możliwość wspierania firm w ich rozwoju poprzez wykorzystanie zaawansowanych technologii i dostarczanie innowacyjnych rozwiązań.
Wizja przyszłości
Grzegorz postrzega rozwój technologii związanych ze sztuczną inteligencją, automatyzację procesów biznesowych oraz rosnące znaczenie bezpieczeństwa cybernetycznego jako kluczowe trendy kształtujące przyszłość branży IT. Jako VP of Sales nFlo, dąży do tworzenia holistycznego portfolio usług IT i wykorzystania synergii między firmami dla wsparcia klientów w zwiększaniu ich konkurencyjności i przewagi rynkowej.
Poza pracą
Poza pracą, Grzegorz jest pasjonatem fotografii portretowej i krajobrazowej, aerofotografii, aktywnego wypoczynku i podróżowania. Interesuje się również muzyką rockową i filmową oraz motoryzacją. Te zainteresowania rozwijają jego kreatywność i umiejętność patrzenia na problemy z różnych perspektyw.
Grzegorz Gnych łączy głęboką wiedzę ekonomiczną z umiejętnościami zarządczymi i sprzedażowymi, co pozwala mu skutecznie prowadzić zespoły sprzedażowe i budować długofalowe relacje z klientami w dynamicznie zmieniającym się świecie technologii.
Michał Bochnacki
Dyrektor Techniczny
Michał Bochnacki, Chief Technology Officer (CTO) nFlo, to doświadczony lider z ponad 20-letnim stażem w branży IT i technologii. Jego główne obowiązki koncentrują się na kształtowaniu strategii technologicznej firmy, nadzorowaniu rozwoju innowacyjnych rozwiązań w obszarze infrastruktury IT i cyberbezpieczeństwa oraz zapewnieniu, że usługi firmy pozostają na czele technologicznych trendów. Michał analizuje potrzeby klientów, identyfikuje nowe możliwości technologiczne i aktywnie współpracuje z zespołem, co pozwala mu podejmować trafne decyzje strategiczne i dostarczać innowacyjne rozwiązania.
Wykształcenie i rozwój zawodowy
Michał posiada tytuł Executive Master of Business Administration (EMBA) uzyskany na Uniwersytecie Warszawskim oraz jest inżynierem w dziedzinie IT i Telekomunikacji.
Ta kombinacja wykształcenia biznesowego i technicznego pozwala mu skutecznie łączyć innowacje technologiczne z celami biznesowymi klientów.Jego kompetencje potwierdza szereg prestiżowych certyfikatów z obszaru zarządzania oraz konkretnych, wiodących technologii dostępnych na rynku.
Filozofia zarządzania
Michał jest przede wszystkim innowatorem i strategiem. Jego podejście do rozwoju zawodowego opiera się na ciągłym uczeniu się i śledzeniu najnowszych trendów w technologii i cyberbezpieczeństwie. W nFlo zachęca do kultury ciągłego uczenia się, organizując wewnętrzne warsztaty i sesje wymiany wiedzy.
W swojej pracy kieruje się takimi wartościami jak innowacyjność, efektywność i holistyczne podejście do wyzwań klientów. Jego największą motywacją jest tworzenie rozwiązań, które realnie wpływają na bezpieczeństwo i efektywność operacyjną klientów.
Wizja przyszłości
Michał postrzega sztuczną inteligencję i machine learning jako kluczowe trendy kształtujące przyszłość branży IT. Jako CTO nFlo, dąży do integracji najnowszych technologii z ofertami firmy, aby dostarczać klientom rozwiązania, które nie tylko spełniają ich obecne potrzeby, ale także przygotowują ich na przyszłe wyzwania cyfrowe.
Poza pracą
Poza pracą, Michał aktywnie uczestniczy w konferencjach branżowych i utrzymuje bliskie kontakty z liderami w branży IT, co niewątpliwie wpływa na jego szerokie spojrzenie na innowacje i trendy technologiczne.
Michał Bochnacki łączy głęboką wiedzę techniczną z umiejętnościami biznesowymi, co pozwala mu skutecznie kształtować strategię technologiczną nFlo i dostarczać innowacyjne rozwiązania w dynamicznie zmieniającym się świecie technologii.
Marzena Domagała
Dyrektor Administracji i Logistyki
Marzena Domagała, Dyrektor ds. Administracji i Logistyki nFlo, to doświadczony specjalista z ponad 8-letnim stażem w branży. Jej główne obowiązki koncentrują się na zarządzaniu procesami administracyjnymi oraz logistycznymi, optymalizacji działań operacyjnych, a także wspieraniu kluczowych projektów strategicznych firmy. Marzena analizuje procesy wewnętrzne, identyfikuje obszary do usprawnień i aktywnie współpracuje z zespołem, co pozwala jej podejmować trafne decyzje operacyjne i strategiczne.
Wykształcenie i rozwój zawodowy
Marzena ukończyła studia na Polsko-Japońskiej Akademii Technik Komputerowych. Następnie kontynuowała edukację na Akademii Leona Koźmińskiego oraz w Szkole Głównej Handlowej, rozwijając umiejętności zarządzania procesami biznesowymi.
Jej kompetencje potwierdza szereg prestiżowych certyfikatów, w tym ITIL® Foundation Certificate in IT Service Management oraz Akredytowany Certyfikat Inspektora Ochrony Danych.
Filozofia zarządzania
Marzena jest przede wszystkim praktykiem. Jej podejście do rozwoju zawodowego opiera się na ciągłym doskonaleniu procesów i wdrażaniu nowoczesnych rozwiązań administracyjnych. Zdobytą wiedzę praktyczną wykorzystuje do usprawniania działań operacyjnych firmy.
W swojej pracy kieruje się takimi wartościami jak profesjonalizm, współpraca i dążenie do doskonałości. Jej największą motywacją są zmiany – Marzena jest entuzjastką ciągłej optymalizacji, znajdując satysfakcję w obserwowaniu efektów usprawnień w firmie.
Wizja przyszłości
Marzena postrzega ciągłą optymalizację procesów i wspieranie innowacyjności jako kluczowe trendy kształtujące przyszłość branży. Jako Dyrektor ds. Administracji i Logistyki nFlo, dąży do wdrażania nowoczesnych rozwiązań, które znacząco wpływają na efektywność organizacyjną firmy.
Poza pracą
Poza pracą, Marzena jest pasjonatką nowoczesnych technologii, co niewątpliwie wpływa na jej innowacyjne podejście do rozwoju organizacji.
Marzena Domagała łączy głęboką wiedzę z zakresu zarządzania procesami biznesowymi z umiejętnościami operacyjnymi, co pozwala jej skutecznie prowadzić działania administracyjne i logistyczne w dynamicznie zmieniającym się środowisku biznesowym.
Emilia Cąkała
Główna Księgowa
Główna Księgowa nFlo, to doświadczony specjalista z 8-letnim stażem w branży IT. Jej główne obowiązki koncentrują się na nadzorowaniu działu księgowości, sporządzaniu sprawozdań finansowych, koordynacji procesów księgowych oraz dbaniu o zgodność finansową z obowiązującymi przepisami. Emilia optymalizuje procesy związane z kontrolą finansową, co przyczynia się do wzrostu efektywności działu finansowego.
Wykształcenie i rozwój zawodowy
Emilia ukończyła studia wyższe na kierunku Finanse i Rachunkowość oraz studia podyplomowe na kierunku Kontroler Finansowy.
Jej kompetencje potwierdza szereg certyfikatów z zakresu finansów i księgowości, w tym certyfikat na głównego księgowego oraz certyfikaty z kursów dotyczących kadr i płac.
Filozofia zarządzania
Emilia jest przede wszystkim praktykiem i strategiem. Jej podejście do rozwoju zawodowego opiera się na ciągłym doskonaleniu i śledzeniu zmian w przepisach podatkowych i finansowych. Regularnie uczestniczy w szkoleniach i kursach z zakresu rachunkowości, podatków oraz nowych technologii w księgowości.
W swojej pracy kieruje się takimi wartościami jak transparentność, uczciwość, odpowiedzialność, zaangażowanie i dbałość o szczegóły. Jej największą motywacją jest możliwość udziału we wprowadzaniu usprawnień i optymalizacji w działaniu firmy oraz satysfakcja z osiągania wyników finansowych wspierających rozwój organizacji.
Wizja przyszłości
Emilia postrzega automatyzację procesów księgowych, wykorzystanie sztucznej inteligencji w analizie finansowej oraz dalszą cyfryzację w sektorze finansów jako kluczowe trendy kształtujące przyszłość branży. Jako Główna Księgowa nFlo, dąży do wdrażania nowoczesnych narzędzi finansowych, które poprawią efektywność operacyjną oraz ułatwią podejmowanie decyzji opartych na danych.
Poza pracą
Poza pracą, Emilia jest pasjonatką biegania, co uczy ją determinacji w realizacji zakładanych celów oraz umiejętności spojrzenia z dystansem na problemy pojawiające się w codziennej pracy.
Emilia Cąkała łączy głęboką wiedzę z zakresu finansów i księgowości z umiejętnościami zarządczymi, co pozwala jej skutecznie prowadzić dział księgowości nFlo w dynamicznie zmieniającym się środowisku biznesowym. Jej motto „dokładność, cierpliwość oraz dążenie do założonego celu” odzwierciedla jej podejście do pracy i życia, stanowiąc podstawę jej sukcesu zawodowego.