Szczegóły oferty pracy

Lokalizacja: Warszawa Dodano: 2024-04-15

Jako Administrator serwerów i tożsamości, będziesz odpowiedzialny za zarządzanie i utrzymanie infrastruktury serwerowej oraz systemów zarządzania tożsamością z wykorzystaniem technologii takich jak Azure Entra ID, Microsoft 365, Windows Server i Active Directory. Twoim zadaniem będzie zapewnienie wysokiej dostępności, bezpieczeństwa i optymalnej wydajności środowisk serwerowych oraz zarządzanie cyklem życia tożsamości użytkowników i urządzeń w organizacji. Stanowisko wymaga głębokiej wiedzy technicznej, umiejętności rozwiązywania problemów oraz zdolności do pracy w zespołach projektowych.

• Instalacja, konfiguracja i utrzymanie serwerów Windows, usług Active Directory oraz środowisk Microsoft 365 i Azure Entra ID.
• Zarządzanie politykami dostępu, tożsamościami użytkowników i urządzeń, w tym zarządzanie uprawnieniami i rolami.
• Monitorowanie wydajności serwerów i usług, analiza i rozwiązywanie problemów technicznych.
• Wdrażanie aktualizacji, łatek bezpieczeństwa i zmian konfiguracyjnych w celu zapewnienia optymalnej wydajności i zgodności z wymogami bezpieczeństwa.
• Prowadzenie dokumentacji technicznej, procedur operacyjnych i raportów dotyczących infrastruktury serwerowej.
• Współpraca z zespołami IT w celu wdrażania najlepszych praktyk zarządzania tożsamością i dostępem.

Wymagania

• Doświadczenia w administracji serwerami Windows, Active Directory, Microsoft 365 i Azure Entra ID.
• Znajomości protokołów sieciowych, usług DNS, DHCP oraz zasad bezpieczeństwa IT.
• Umiejętności analitycznych i zdolności do rozwiązywania skomplikowanych problemów technicznych.
• Doskonałych umiejętności organizacyjnych i zdolności do pracy w zespole.
• Znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej i komunikację.
• Certyfikatów branżowych (np. Microsoft Certified: Azure Administrator Associate, Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate) będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy

• Pracę w pełnym wymiarze czasu w elastycznej formie (etat lub B2B),
• Atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów
• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej
• Możliwość pracy z najnowocześniejszymi technologiami
• Kulturę otwartości, uczenia się i innowacji