Usługi SAP

Nasi konsultanci zadbają o właściwe wdrożenie, utrzymanie i rozwój środowisk SAP w Państwa firmie.

Projekty zawiązane z utrzymaniem i rozwojem środowiska SAP charakteryzują się dużą złożonością, co potwierdzają również statystyki rynkowe.

W celu przeprowadzenia tego typu projektów z sukcesem, nie wystarczy wyłącznie wiedza techniczna, ale w dużej mierze procesowa, organizacyjna oraz z zakresu zarządzania.

Zakres prac

Wykonujemy wdrożenia, utrzymanie i rozwój środowisk SAP. W ramach naszych projektów zrealizowane zostały następujące zadania dla modułów: MM, SD, FI, COO, HR oraz pokrewnych.

Oferujemy również usługę audytu i optymalizacji wykorzystania licencji SAP.

Wybrane projekty:

  • JPK
  • WhiteList
  • PKWiU
  • Integracje EDI
  • Integracje Commarch
  • Power BI reporting
  • Sharepoint (delegacje, księgowania kosztów pracowniczych, etc.…)
  • Autorskie opracowanie PITu rocznego
  • Zarzadzanie czasem pracy
  • Autorski moduł PPK – Pracownicze Plany Kapitałowe
  • Autorskie dostosowanie – split payment
  • Autorskie dostosowanie – JPK
  • Autorska integracja z ZUS (e-zwolnienie, urlopy)

Dodatkowo nasz zespół brał udział w wielu projektach z zakresu SAP, dotyczących modułów:

  • SAP CO
  • SAP AA
  • SAP SM (Solution Manager)
  • SAP BASIS
  • SAP HCM
  • SAP ERP
  • SAP-T for Poland (TAX)
  • SAP-T for Austria (TAX)
  • UK HMRC Make Tax Digital
  • SAP HANA.

Zespół SAP

W ramach świadczenia usług SAP proponujemy dedykowany zespół naszych konsultantów, który posiada duże kompetencje i doświadczenie poparte referencjami dlatego wierzymy, że będziemy dla Państwa partnerem pierwszego wyboru.

Część wybranych, wiodących Senior Project Managerów w zespole.

 

Konsultant nr 1. – posiada 15 lat doświadczenia w profesjonalnym wdrażaniu rozwiązań informatycznych z zakresu Human Capital Management. Jest certyfikowanym konsultantem SAP HCM. Brał udział w wielu projektach w różnych rolach jako konsultant zadaniowy, konsultant wiodący, konsultant ekspert oraz kierownik projektu. Bardzo dobrze i dokładnie zna polskie prawo kadrowo-płacowe. Zna i umie praktycznie stosować metodykę wdrożeniową ASAP. Ma bardzo duże doświadczenie w migracji danych. Prowadził również szkolenia w centrum szkoleniowym SAP m.in. HR400, HR446, HR746.

 

Konsultant nr 2. – Senior Consultant SAP FI CO

Finance (AP, AR, GL, New GL, Banks, Credit Management), Taxes (VAT, Income tax,Withholding tax, excise, SAF-T), Controlling (CCA, PCA, PC, COPA), Asset Management, Investment Management, Travel Management / Travel Expense FI-TV, Data Migration.

 

Konsultant nr 3. – Senior Developer

Wiele lat doświadczenie w projektowaniu i tworzeniu oprogramowania. Programowanie kompletnych systemów bazodanowych, testowanie, tworzenie dokumentacji technicznej oraz instrukcji użytkownika, wdrażanie i szkolenia użytkowników programu w zakresie ich obsługi, analiza i projektowanie baz danych. Doświadczenie w SAP: Wycena rozwiązań, opracowanie koncepcji, prowadzenie testów, projektowanie i tworzenie aplikacji w ABAP, ABAP OO i WebDynpro ABAP, Programowanie, konfiguracja i rozszerzenia w modułach SAP FI, SD, MM, HR/HCM: PA, PY, Programowanie ABAP raporty PNP(CE), PCH, infotypy, zdarzenia dynamiczne, operacje i funkcje płacowe, finasowe, sprzedażowe, techniki wydruku: Smartforms, SapScript, raporty: ALV, ALV OO, PDF, OLE2 – Integracja MS Office, Integracja SAP Office, analiza wydajności kodu.

 

Konsultant nr 4. – Senior SAP BASIS

Posiada 15 lat doświadczenia w SAP:

  • instalowaniu, wykonywaniu kopi homogenicznych i heterogenicznych wraz z migracją do unicode, upgradów systemów SAP,
  • implementacji rozwiązań począwszy od fazy presales poprzez projekt techniczny do go live’u i wsparcia powdrożeniowego serwisie i utrzymaniu systemów SAP,
  • szkolenia z obszaru SAP BASIS.

Posiada również wiedzę techniczną z obszarów relacyjnych baz danych w kontekście współpracy z systemami SAP. Platformy MAXDB/SAPDB, ORACLE, DB2, MSSQL, Sybase, HANA oraz techniczną wiedzę na temat systemów operacyjnych jako platform dla oprogramowania SAP. UNIX, Linux, Windows.