Przykładowy program szkolenia RODO
Zgodnie z wytycznymi Rozporządzenia każdy administrator Danych Osobowych winien zapewnić szkolenia dla swojej kadry, która przetwarza dane osobowe. Poniżej załączyliśmy przykładowy harmonogram szklenia, który będziemy chcieli w zakresie naszej oferty przeprowadzić dla Państwa wyznaczonej kadry w modelu świadczenia usług (audyt, wdrożenie, pełnienie funkcji Inspektora Ochrony Danych)
- Wstęp do RODO
- Podstawy prawne i wytyczne do RODO
- Rodzaje danych osobowych
- Definicje
- Przetwarzanie
- Profilowanie
- Pseudonimizacja
- Zbiór danych
- Administrator danych osobowych
- Zgoda
- Zasady przetwarzania danych osobowych
- Modelowanie procesów zawierających dane osobowe
- Legalność przetwarzania danych osobowych
- Zgoda na przetwarzanie
- Warunki przetwarzania danych szczególnie chronionych
- Obowiązki informacyjne niezbędne do zapewnienia rzetelności
- Pozyskiwanie danych osobowych w sposób pośredni
- Obowiązki Administrator Danych Osobowych
- Termin na udzielenie informacji
- Prawo dostępu
- Prawo do sprostowania danych osobowych
- Prawo do usunięcia danych – prawo do bycia zapomnianym
- Prawo do ograniczenia w przetwarzaniu
- Obowiązek powiadomienia o sprostowaniu
- Prawo do przenoszenia danych
- Prawo do sprzeciwu
- Profilowanie
- Obowiązki Administratora danych osobowych
- Faza projektowania oraz domyślna ochrona danych osobowych
- Podmiot przetwarzający
- Rejestrowanie czynności przetwarzania
- Inne obowiązki ADO
- Domyślna ochrona danych
- Bezpieczeństwo przetwarzania
- Zgłaszania naruszenia ochrony danych organowi nadzorczemu
- Zawiadamianie naruszenia danych osobie której dotyczą
- Wymagalność zawiadomienia kiedy dotyczy
- Inspektor Ochrony Danych
- IOD – zadania
- Kodeksy postępowania
- Ogólna zasada przetwarzania
- Organ nadzorczy
- Środki ochrony prawnej odpowiedzialność i sankcje
- Prawo do Sądu, odszkodowania i odpowiedzialność
- Ogólne warunki nakładania kar
- Możliwe kary
- Główne zasady bezpieczeństwa informacji
- Funkcje kontrolne UODO
- Podsumowanie
- Pytanie i odpowiedzi